??薪酬不高、花销不少，眼下，不少年青人打起了用业余时刻赚“外快”的主见。中华英才网发布的专项查询陈述闪现，几乎一切受访白领都会主动寻求作业以外的“副业”，其间近七成是为了“钱途”。因为“副业”也要花费恰当的时刻和精力来运营，主副业之间不免捉襟见肘。

七成人为“钱途”搞“副业”

26岁的小唐在北京一家征询公司做调研和分析作业，但他在淘宝网上开设的专营瘦身食物的网店收入现已跨越了现有薪酬。他告诉记者，其网店每月均匀流水在3万5千元支配，获利近万元。对他来说，“开店天然是快乐喜爱，但添加收入是首要缘由，收入不好也不会一向做。”

尽管兼职一向被视为职场大忌，但仍有接近一半人把兼职看作赚外快的捷径。做文案作业三年多的刘先生就常有兼职的机缘，“像咱们这种小白领，每月能多收入一两千元是很不错的。而且，兼职时刻比照活络，公司的作业少的时分就可以多接，作业多的时分可以少接。”

像小唐和刘先生这样的白领不在少量。查询闪现，67.7%受访者搞副业的缘由很实际直接，就是为了添加收入。此外，还有18.3%和14%是为了“领会创业”和“测验新事物”。

外快超薪酬两倍时多半辞去职务。查询标明，是不是会因副业扔掉现有全职作业首要取决于收入所占的比例，当副业收入比主业收入高出两倍甚至更多时，选择辞去职务的人总量接近80%。在面临“啥情况下必定不会因收入颇丰的副业而辞去职务？”的疑问时，思考作业打开空间的受访者最多，占67.2%；还有25.9%的人关怀作业平稳；仅有6.9%的受查询者会从作业专业性的视点思考。

职场人应稳重“兼职”

有人力本钱专家指出，公司人力本钱部分查核职工是不是胜任时，其敬业程度、对公司的忠诚度以及作业的平稳性，都是查核的重要标准。而职工从事副业必定构成上述方针水平的降低。

因而，中华英才网人才研讨中心专家劝诫年青的职场人，过于趋利会使他们在作业本质堆集的要害时期与干流脱节，将来作业晋级的路途就会比照狭隘，职场人士大约以较为长远的眼光来看待收入与作业选择的联络。