记者 | 陈晓珍

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9月7日，猎聘发布的《短视频领域中高端人才招聘解析》（以下简称“陈述”）闪现，短视频领域新发职位的招聘年薪呈持续增加态势。2021年1-8月短视频新发职位均匀招聘年薪为27.02万元，比较于2020年（21.05万元）和2019年（19.61万元）均有所增加。

在热招职位TOP10中，技能研发司理占比位居第一，达7.22%，紧随这今后的别离为产品司理和产品运营，占比别离为4.6%、4.22%。此外，热招职位还包括WEB前端开发工程师、移动开发工程师以及游戏策划师，占比别离为3.74%、3.95%、2.11%。

在均匀年薪方面，C++的招聘薪资最高，达49.42万元，产品司理和WEB前端开发师别离排名第二、第三，均匀年薪达40.34万元、25.8万元。

但值得一提的是，在热招职位TOP10中，不一样职位的均匀年薪间隔相对较大，跨越40万元的仅有两个职位，低于20万元的则有5个职位，其间技能研发司理均匀年薪排在末位，仅为13.66万元。

从城市来看，北京短视频人才最多，占比为41.01%，紧随这今后的为深圳，占比为20.65%。不过在均匀薪资方面，深圳则跨越北京排名第一，均匀年薪达43.69万，北京短视频人才的均匀年薪为35.89万元。

另从作业来看，互联网作业的短视频人才最多，而游戏工业的短视频人才薪资最高。其间，互联网作业短视频人才占比高达81.06%，而游戏工业、核算机软件、广告/公关/商场推广、以及影视/媒体/艺术等作业的短视频人才占比均不到10%。

此前，猎聘发布的《短视频领域作业大数据陈述》曾指出，互联网作业具有出产、传达、储存短视频的天然优势，对短视频人才的需要也高。另外，该陈述也指出，其时短视频人才投递简历时也首要会集于互联网大厂，其间，字节跳动对短视频人才的招引力最大，其次为美团、网易、小米、baidu等。

不过，值得一提的是，尽管短视频人才首要集合在互联网作业，但在均匀薪资方面却落后于游戏工业。从这次发布的数据来看，游戏工业短视频人才的均匀年薪达45.35万元，排名第一，而互联网作业短视频人才的均匀年薪仅为33.94万元。

据界面职场晓得，其时，短视频已变成“国民级”互联网内容产品。我国互联网络信息中（CNNIC）发布的第48次《我国互联网络打开情况计算陈述》闪现，到2021年6月，我国短视频用户规划为8.88亿，较2020年12月增加1440万，占网民全体的87.8%。

跟着短视频的打开，各大作业也在凭仗短视频完成转型晋级，游戏作业也不破例。据《2020年移动游戏用户短视频行为查询研讨陈述》闪现，移动游戏用户与短视频用户重合率抵达82.5%，近6成移动游戏用户经过短视频平台主动查找游戏内容，短视频已变成移动游戏用户获取游戏信息的首要途径。

与此一起，伽马数据发布的《2020年移动游戏用户短视频行为查询研讨陈述》也闪现，去短视频平台查找感快乐喜爱的游戏产品的用户占比57.9%，高于交际平台和弹幕类视频网站。一起，有61.5%的移动游戏用户会在短视频平台看到游戏产品，这一占比远超其他途径。因而，陈述认为，游戏公司在进行产品推广时可选择短视频平台作为推广途径之一。