近日，微信安全中心的一则公告引发关注，该消息称，在朋友圈打卡学英语的现象或涉嫌违反微信规定，其中，潘多拉英语、薄荷阅读等品牌被点名。“活到老，学到老”是从学校毕业走进社会后，导师、领导、老板们常常挂在嘴边的话，这样看微信的这则处理公告，似乎有点不解民情。

艾瑞咨询2017年10月发布的《2017年中国成人在线外语教育白皮书》显示，在线外语学习用户以女性学习者居多（采用合格样本3006份，其中大学生用户样本1585份，职场用户样本1421份），男女比例整体约为4：6。而在职场用户中，女性用户占比55.5%；已婚用户占比为70.2%，其中54.3%的用户已育有子女。

女性消费者，不仅养活了马云爸爸，也为在线外语教育领域贡献了大部分的产值。笔者作为在线学英语已婚已育用户的其中一个样本，用这篇短文来聊一聊，有关职场女性学英语的一些事儿。

女性，通过中高考，走过独木桥，得以“相对公平”地和男性一样，市场化参与竞争工作机会，成为一个合格的职场女性。这种“相对公平”的状态，在女性已婚已育后，市场会悄悄有所改变。女性天生所有的母性气质，注定要比男性为家庭付出更多，相对地用于工作上的精力和时间就会减少。

然而，艾瑞咨询的这个报告却告诉我们，事实并非如此。无论男女，在婚后，都会加大对学习的投入，无论金钱还是时间。只是女性的比例稍微超过男性。

女性在职场上有很多与生俱来的优势，比如说社交的优势、语言表达的丰富性、思维更宽广、忍耐力也更强。这些优势也体现在职场女性对自我成长的严要求、高标准上。

笔者的一位女性朋友，Sophia,她先生在中国最优秀的企业——华为——工作，年薪百万，真正的金领。我以为他们结婚后，她就会退一步以家庭为重，生儿育女，全力支持先生的工作。可是，婚后没有多久，我就发现每晚十一点多我例行睡前刷圈时，发现她在朋友圈打卡学习英语。

对此，Sophia表示，并不想完全依附于她先生。尽管他们之间的收入差距，她可能几辈子也缩小不到零，但是，努力工作，保持精进，是维持或提升夫妻双方在亲密关系中平等地位的必要做法。

笔者自己虽然不担心家庭地位的失衡，但是也曾用过好几个学习英语的App，现在也每天花时间在PC端学英语。在笔者看来，学英语（不仅仅是学英语，也可以是学习其他任何一个技能），都是锻炼自己学习的能力。况且，学习能力，即学习学习的能力，是所有能力的基础。

至少，笔者现在跟儿子英语对话时，不再因为发音被纠正而尴尬了！